近日，俄罗斯一家游戏支付公司Xsolla解雇150人，这150人被AI算法判定不敬业且效率低下。内部邮件显示，Xsolla的CEO阿加皮托夫表示，裁员的依据是通过大数据分析了员工在工作聊天、邮件和其他服务中的活动。收到裁员邮件的员工表明，你在远程工作的时候，并不总是在工作。
近日，俄罗斯一家游戏支付公司Xsolla解雇150人，这150人被AI算法判定不敬业且效率低下。内部邮件显示，Xsolla的CEO阿加皮托夫表示，裁员的依据是通过大数据分析了员工在工作聊天、邮件和其他服务中的活动。收到裁员邮件的员工表明，你在远程工作的时候，并不总是在工作。
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